没有新消息
更多内容
写回答
如果经过你自己非常理性和合理的分析之后,已经明确了在这家公司你无法再有任何提高,那么我建议你可以尝试大胆的走出去。但是在走出去之前,还是需要把自己前期的工作做一个整理和总结。主要注意以下几点 1.对工作内容和工作流程的归纳总结,把多年的工作总结成为方... 全文
15赞
0踩
4评论
大胆走出去闯荡,不一定会越来越好,也有可能会再次步入现阶段所处公司的尴尬状态,也就是从一个坑走到了另一个坑。所以,而立之年,我觉得更应该是先给自己一个明确的未来规划之后,再大胆出去闯,也就是有准备的走出去。 人生可以奋斗的时光短短几十年,多给自己试错... 全文
0赞
2评论
这个需要你自己想清楚
0评论
先内部争取一下,不成功可以考虑外部晋升。 如果对您有帮助请点赞并关注,您的支持就是我持续分享的最大动力。[嘿哈] 更多职场干货,求职、入职问题解答,欢迎关注我给我留言~😎
2赞
没拿到外面的任何offer前,所有纠结都是无用的呀!人生的纠结只有用在对已经拿在手里的机会,做哪个选择的呀。
1赞
走出去。 但建议在走出去之前一定先规划好自己的未来,更不建议盲目冲动的选择裸辞。
7赞
先问下你保证你现在出去一定比现在好吗? 如果不能就骑驴找马,总之,没有明确下家,没有必要冒风险
3赞
一定不要把自己的思维固化甚至是封闭,参考行业发展,一定要审时度势。
闯世界!
2踩
走出去
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445