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这个时代跨界实力惊爆眼球的情况比比皆是,屡投不中个人觉得还是简历介绍与用人需求不匹配的原因吧。当前所有的教育机构以快餐式服务为盈利导向,能不能忽悠才是用人单位的核心需求,能力知识反而不是硬核要求了!
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现在好多企业人力资源都是死板。
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缘分未到。
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