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无工作表现的重要岗位的领导，领导该如何处理？
今天遇到个问题，公司内有几个管理层人员无工作业绩领导碍于人情及老员工层面，无法正面提出辞退，作为人事行政经理该如何处理？
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沈明兵 实名
创建于: 21-03-07
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日精日进
创建于: 21-03-07
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我头上有犄角
创建于: 21-03-07
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