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肯定看学历,而且很多时候对学历要求还比较严格。有的时候这个已经变成一种硬性规定,或者敲门砖。当然能力也是很重要的,进入到一个企业以后能否适应和搞定职场,靠能力更靠智商和情商。
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大企业肯定不只看学历,但是有一个关键性的问题是没有过硬的学历,你就不具备进入大企业的敲门砖,那么多求职者,大企业不可能一个个进行考察和试用,这如同筛子筛沙子一样,用学历作为标准先把觉得不行的筛下去,这样就有效地缩小了选择范围,有的放矢选到合适的人选,... 全文
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大型企业也是需要高学历人才进行包装宣传的。
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大企业学历是敲门砖,学历是你求学期间学习能力的证明。
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任何企业在对你不了解前,学历是你唯一的敲门砖,不单单是大企业,任何企业都会有这样的选择。
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