没有新消息
更多内容
写回答
群面时说服对方的机会要适宜,如果对方处于情绪激动时,千万不要与之据理力争,反而容易引发争吵,不但不利于整个讨论,还会影响个人成绩。
0赞
0踩
0评论
1、学会主动出击:面试开始时,首先说明自己的观点,不仅可以给HR留下深刻印象,还有可能左右了其他人的想法,当然也不能一直围绕自己的观点说个没完,同时也要认真听取别人的意见,看看和自己的观点是否有结合之处,以完善自己的辩论;2、人际关系是基础:虽与其他... 全文
4赞
群面就是一个无领导小组通过对了解场景,交流想法、相互尊重和妥协、分析问题、提出解决方案从而达成一致结论的这样一个过程,应聘者所要做的就是选择好该扮演的角色,把握住一些小技巧,并且真诚和协同,就一定会脱颖而出。
3赞
在群面的整个过程中都要持真诚地态度,多站在对方的角度考虑问题,理解对方的观点,并努力找出彼此的共同点并加以分析和辩论。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容