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我认为是可以的,在面试的时候可能很多人评判一个工作的标准就是通过心思来判断,那如果我们对薪资不是很了解或者稀里糊涂的话,那这个工作说明你选择的也不是很对,所以薪资该问就问。
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在面试时,可以这样询问薪资情况:第一、现在用人单位,在招聘工种时都有一个市场价位参考值,对同一岗位基本上都是采取最低标准做薪酬基数,因此我们去面试就要首先了解这个基数是多少,再根据自身对应聘薪酬的理想基数做个对比,基本上明白自己能否接受面试单位薪酬价... 全文
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把你的薪资期望值放到在公司的发展角度去谈,千万不要信口开河。
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如果你想拿同行业平均工资以上,请说你自己为什么值这个价钱。
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如果你不会谈或者怕谈高了影响被招聘,记得给自己留条后路。
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