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近期打算找工作，外贸业务员。请问招聘中的薪资范畴有什么实际意义吗，比如10-15K，7-10K这种的
因为是销售岗，拿提成的。这样的话，我的期望薪资是不是也可以往高了报。第一次跳槽，没经验。上一份工作是固定薪资15K，我现在跳槽，期望薪资写少了肯定不好看，写多了也没啥意义。我的意思是招聘写的7-10K，实际操作中估计也还是谈妥底薪，和提成比例。那他干嘛不直接写3-4K
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