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随着职业年资的增长,会迎来一个3至5年的上升期,对个人来讲十分关键,不但要积累职业技术还要提升管理能力,这个时候如果频繁跳槽,会严重影响到往后的职业发展。
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首先明确一点办法肯定是有的,但问题在于并不是说跳槽多就一定是坏事儿,也不是说跳槽少就一定是好事儿,这个问题要从最终个人的发展以及整个社会对个人的评价,还有个人收入的变化,三个角度来说,初入职场阶段可以接受跳槽,但上升期一定要稳定,刚刚进入职场,对岗位... 全文
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想跳槽换工作也未尝不可,但需要考虑很多因素,年龄就是其中之一。
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之所以现在频繁跳槽是被企业所深恶痛绝的一个重要的原因,其实就是因为企业的招聘成本问题,企业相对喜欢稳定的人。
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