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1、知法懂法:一旦自己的合法权益遭受侵害后,就可以立即拿起法律武器来维护自己的权益;2、学会用法:法律条款很多,不是一遇到问题就乱抓法律条款,而是要用正确的法律条款去维权;3、工会维权:工会组织是职工权益的保护伞,也是单位和员工的沟通桥梁,员工的合法... 全文
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员工权益受到危害可以去人民法院起诉,法官通过足够的证据来做出公正的判决,如单位不执行,劳动者还可以申请强制执行。
建议在发生劳动纠纷时,先注意搜集相关证据,然后与用人单位主管人员进行协商。
纠纷可以通过投诉方式获得处理,可以向当地劳动监察大队进行投诉。
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