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大原则上面试要实话实说,但有两点要考虑清楚: 一是前一家离职加班的强度是多大,如果再有这样的工作你是不是依然会考虑离职。 二是针对于离职强度,如果比原来的强度低是不是就会考虑,还是一点加班都不能有问题。 以上两点考虑完了这后,面试问你离职... 全文
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1说你在上一份工作是如何表现的,然后因为加班这个事给我造成了怎样的困扰,简单表达一下就好,切记说原公司的不好, 2可以反过来说,简单说:重点突出你平常做事的状态,后面再补一句,指出这是无止境的加班以及对你造成的影响
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可以实话实说,毕竟你也介意下一份工作还像上一份工作一样嘛!但是要强调一点,公司有加班文化,不是因为自己工作能力不行导致的加班。 如果对您有帮助请点赞并关注,您的支持就是我持续分享的最大动力。[嘿哈] 更多职场干货,求职、升职问题解答,欢迎关注我给我... 全文
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可以如实回答
如果你依然不想加班,那就得说!
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你可以问,但最好不要说
应该的
我感觉没必要
可以说。但要清楚说明你不能忍受的程度和能够接受的加班程度。
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