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1.以37作为年龄标界,是有问题的,特别是财会专业的人,越老越吃香,毕竟有人工智能AI解决不了的深度的财管类管理问题; 2.刚是青年期的末尾,中年期的起步,正是人生阅历、经验、技术等达到高潮的时侯,怎么开始怀疑自己? 3.越是稳健的企业,在相... 全文
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重申:年龄不是鸿沟,能力不同步才是!!!! 你拿着十几年前的技能去应聘现在的岗位,自然不成功!这是因为年龄吗?不是呀,是因为能力断层了。 当你保持和时代的同频,能力不断更新,也就发现找工作其实没那么难。
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不要灰心泄气,加油。总结自己工作的擅长点优势,还有能力强项等等,简历着重体现。另外找找自己工作中的不足,和个人能力的短板,通过持续学习弥补不足。相信会有收获的。我是北漂,也在找工作中。一起努力呦
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确实 我也是37了 不明白这个年龄以上的人是工作不能完成还是生活不能自理了?
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有点难,努力吧
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