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首先你8年的经验是哪方面的,项目管理施工?还是资料还是预算?你要是做了8年的施工去应聘项目经理也许还有公司感兴趣,你要是做了8年资料去应聘项目经理谁敢用你呢?有证书和有能力又不是一回事。
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我认可你说的,我和你的情况差不多。两个专业一建。,10年施工经验。 学历大专,学历这块就让卡住了
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二十九岁,二建 非全日制本科8年经验 但是担任技术负责人的项目有一个国优,有一个泰山杯,一个泉城杯。正在备考一建,证书是敲门砖,8年经验只是证明你上了8年班,无法证明你的工作能力,8年经验主要是有什么拿的出手的项目
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和你一样有这样经历,现在找工作太难,门槛又高,学历,专业,就算懂也没用,还是感觉不靠谱,现在企业都喜欢实习生,实习工资低,年龄小可以慢慢培养,所以我现在也是愁,面试几家公司就算自己懂怎么做,还是拒绝,太难了
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估计是你的工作经历和经验,不是紧俏的那种~再一个现在搞施工的人也很多,有点供过于求~最后,这证书前些年还有些价值,现在已经不怎么值钱了,太多了~~
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现在的大环境是,先看学历,后看证书,统招本科是最低线,有些大公司已经开始研究生起步了
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您好,我也是施工企业的人事,您的这种情况可能是薪资不匹配,8年经验无论是哪个岗位都是骨干了,一般的工程公司骨干人员相对都是固定的,离职了也是从现有人员中提拔,很少外聘。如果是做普通员工,您这么丰富的经验,工资要求肯定不低,企业用不起。
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同,学历坑死,各种原因,专科都没有拿到全日制的搞了个成人专科和成人本科的、近大企业基本不可能学历卡死了,当初没好好学习,这些年不停工作考证,后悔自己没远见,算是一步一步一个脚印,造价员初级到中级土建装饰在到二建造价师监理,应为本职一直做造价,基本都是... 全文
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你在吹牛逼
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