哦哦哦

作为高级管理者被HRD级别以下的HR面试是什么赶脚？

收藏

举报

写回答

12条回答

默认排序

按时间排序

哦哦哦

放弃了，不参加这样的面试，如果是公司没有HRD的情况下另议，不是HR带领直面业务部门负责人直面，果断放弃，再去好好做几年的HR吧！

创建于: 21-03-05

10赞

0踩

1评论

举报

十年十月

对于求职者来说，总监及以上岗位的面试，最希望其实是总经理或董事长这个拥有决定权的人来做面试官，既是被面试者也是在面试对方，简单、直接、高效并心情愉悦。但是如是由HR来进行面试，总监级别的面试官还好，但是如果是由专员来进行面试，那么就显... 全文

创建于: 21-05-05

0赞

0踩

1评论

举报

崔文彬

其实这个问题对于求职者而言是向下兼容，所以你应该有一个更完美的面试结果。不要对于低层级的HR感觉不好、或者有被轻视的体会，说白了大家都是打工的，也没谁比谁更高贵，当一个人的专业能力足够明显，对方自然会多加尊敬，你的面试过程体验也会更好。

创建于: 21-03-16

13赞

0踩

0评论

举报

简简单单

这个想法我是赞同的，如果一面是专员面试，只能说这家公司在面试流程上是很轻率的。

创建于: 21-03-10

0赞

0踩

1评论

举报

敬业

关键人家不懂的还觉得你不适合，哈哈

创建于: 21-03-03

7赞

0踩

2评论

举报

打不死的小强

这个我认为放低心态，没有什么不可以的

创建于: 21-03-03

2赞

0踩

3评论

举报

竹心

我认为非常合适！直白的说HR的层级不够，自然聊的话题就相对初级了，不能够充分认知到人才的关键点至少我是很不爽的！循规蹈矩的自我介绍，这种HR其实真的很LOw，我相信每一个高级管理一定是一个非常优秀的HR！我每次遇到这种就会用专业的水准潜移默化让... 全文

创建于: 21-03-30

3赞

0踩

1评论

举报

Mr.热心市民

投了简历HR经理还问有没有做过这方面的工作～Rubbish.😅😅

创建于: 23-05-17

1赞

0踩

0评论

举报

醉态萌生

不管应聘什么职位，把自己定位成求职者就可以了，至于交流中是否理解，其实并不重要。老板既然让他来面试，一定有原因。

创建于: 21-03-04

3赞

3踩

1评论

举报

请修改昵称

这个要是过不了可丢人啦

创建于: 21-03-03

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#易鑫融资租赁#高级管理者招聘吗

#营运经理#怎样才算是高级营运管理者

HR招聘HR，比较尴尬的瞬间

四级高级法官是啥级别？

高级教师资格证相当于什么级别？

高级研究员是什么级别？

高级管理者在智联上找工作是不是很可能被一些hR扼杀在萌芽状态？

高级警长是什么级别？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445