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1、校园招聘特点,从校园招聘来看,校园招聘一般有很大的优势,参加校园招聘的单位都是经过学校就业指导中心严格筛选过的,单位一般相对来说比较正规,和本学校的专业切合也比较紧密,本单位有很多的毕业生以往有可能来自于这个学校,招聘的单位一般都有真实的需求,希... 全文
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对于校园招聘来说,企业相对而言更看重应届生的学历背景、专业背景以及在面试中表现出的逻辑思维能力、沟通表达能力、问题解决能力,同时由于对于应届生的招聘有一个目的是为未来的管理团队做人才储备,所以应届生对企业的认同也非常重要,而对于社会招聘,最主要的要求... 全文
社会招聘不像校招有明显的时间节点,全年都在进行,主要面向已经有工作经验的社会工作人士,企业社招的要求也与校招不同,校招是挖掘有培养潜力,有学习能力的新人,而社招是获得直接上手工作的熟手。
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对于校园招聘来讲,企业的招聘目的是在广大的应届毕业生中寻找具备培养潜质的年轻人,充实到到企业中,为企业补充新鲜血液,同时通过培训、轮岗等手段,从中发现在未来可能成为企业管理者的好苗子,为企业的管理人才梯队做好储备,而对于社会招聘来说,企业最主要的目的... 全文
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