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内推是内部推荐的简称,是企业招聘采用的方式之一,企业采取内部推荐的方式进行招聘时,通常会以应聘者的能力和日常表现为主要衡量依据,与校园招聘不同,招聘毕业生时企业多半比较关注学历,学校教育背景,因为在其他可衡量的因素上,毕业生之间并没有可比性,所以只能... 全文
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内推基本上都不看学历,好的公司一般都是内推很少外招,外招一般就是卡学历,所以我发现招聘平台上的公司大多不靠谱
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不管是内推还是社会推荐,没有一家公司不看重学历。 对于多数企业而言(重点名企除外)越是对经验不多的人越注重学历,越是对经验丰富的人越淡化学历——学历只是构成能力的其中一项要素,当你毕业不久没有能力、没有经验、没有资源的时候大家只能看你的学历,某种程... 全文
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当然不会看中学历的,都是看中工作能力和工作经验的。这是我的经验相信我不会错的,我去过30多个单位工作过了算上干了一天两天的有60个了见的太多了。
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企业内推能够让你内推的肯定是你认识的朋友,一方面你觉得此人跟岗位的匹配度比较高,另一方面你会觉得此人的工作能力也能够很好匹配此岗位,注意第二点说明是能力在前学历在后,所我觉得正真能够内推的肯定是能力第一学历其次。当然内推岗位的基本要求对学历有明确说明... 全文
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这个得看岗位和企业文化。不过不管看不看,有总比没有好,高总比低好。
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不一定。有些岗位注重经验,即便你师出无名,也不是问题。
不要问,问就是要。
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不会看中学历的,看中的是工作能力和工作经验。这是我的经验相信我不会错的,我去过30多个单位工作过了见的太多了
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有一些公司在内部招聘时,会提出明确的学历要求。
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