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1、对于比较有工作经验而且又有能力的朋友来说,在面试的时候就应该直接谈薪资,这也是很多人喜欢的方式之一,对于满意的就继续,如果得不到自己想要的,那么也可以更好的投入到继续找工作中,同时对于用人单位来说,也便于更好的继续招聘;2、对于刚踏入职场的朋友来... 全文
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如果在面试的时候,给出的试用期间并不是自己想要的薪资的话,那么就可以比较委婉的问询试用期过后的薪资以及所有的待遇,毕竟很多时候,用人的单位会给一些别的福利,这样的话自己就可以综合一下进行考虑了。
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谈薪这事也是撑死胆大的饿死胆小的,当HR问你期望拿多少的时候,不要吞吞吐吐,不要小心翼翼地试探,直接说出比自己的目标值高百分之三十左右的薪资即可。
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在面试谈薪资的时候,要告诉面试官,你比较在乎这份工作,告诉他你可以为公司创造的价值,而不是让面试官觉得你工作就是为了钱。
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