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正常投递简历,一般会通过网络等渠道,将自己的简历投递到HR的邮箱或其他渠道,HR会进行几轮筛选,确定你后才进行面试邀约,后面则进入企业的正常招聘流程,包括笔试、群面、单面等多轮环节;而内推是内部关系将简历直接给到HR或业务部门,而用人部门会优先考虑内... 全文
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内推你的人有花心思帮你,并且他也是在公司中有点小级别或人缘较好的那种,那多多少少有点帮助。
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内推可以略过简历筛选这一步,这就可以帮你淘汰大部分的竞争对手。
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内推的通过率更高,至少可以获得面试的机会,但是自己投简历,面试的机会会小一些。
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