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反复录入个人基本信息,加上千篇一律的开放式问题,很容易让应届大学生在网申中陷入机械投送简历的泥沼,复制粘贴问题的标准答案,或是只改了公司名称的求职信,本身已经表明求职者对这家目标企业并不那么重视,与其花费心思,还不如不投。
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网申的时候反复申请同一个职位,尤其是反复向同一个招聘邮箱发送简历,往往会适得其反,让人力资源管理者产生反感,而错失赢得工作的好机会。
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1、网申的时候要为自身设定好较为清晰的求职方向,有目的地进行网申;2、可以列出一张网申明细表,记录下每次申请的公司名称、职位类型、申请时间,随时根据后续结果进行跟踪,并总结自己每次的求职经验和教训;3、为了能够每次以较高质量进行网申,需要在正式开始前... 全文
不同企业招聘人才的标准都不尽相同,唯有针对职位描述,有的放矢地投送简历,成功的几率才会更高。
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