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原因分析,应届生不好找工作,首先不稳定,不能给企业安稳感,企业培养新员工特别是小白,耗时耗力,应届毕业生没有社会工作经历,可能工作中遇见挫折,困难等一系列问题都会导致员工离职,所以企业不想白白培养,而应届毕业生想找工作只要解决这个问题,就好找了
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当然,质量管理至少要懂生产流程,查验标准,都是经理积累的。应届生最缺少就是经验,先沉淀吧
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和一个有经验的比较 企业肯定选择一个有经验的
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只要想工作是非常轻松的,但是要找一个好工作,却又是非常困难的,好不好找取决于自己的标准和心态?
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