没有新消息
更多内容
写回答
第一、做好背景调查、资料搜集,和人事部门谈薪资,谈话的结果关系着你未来的待遇,所以一定要提前做好功课,不管是上网还是向身边的人打听,一定要了解到这个行业内同一岗位的薪资待遇,然后针对自己的能力来做一个客观的判断,对岗位的薪资待遇做到心中有底;第二、要... 全文
3赞
0踩
0评论
跟面试官谈薪资,最好让面试官先开口,在谈薪资待遇的过程中,我们要严守自己的防线,最好不要被面试官随意攻破,可以先让面试官开口介绍一下该岗位的薪资构成,以便于自己更好地应对。
4赞
提前了解好公司发放offer的薪资水平,然后再根据自己的需求提出期望薪资。
如果你已经有了一定的生活经验和技能资本,建议不贪不忍,不要超出市场价格太多,不切实际的要求,雇主又不糊涂,不可能谈得拢。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容