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登录 白女士
#影视制作#某公司 入职就要签订合同要求培训三个月每月1K再实习三到四个月，工资3到3.5K，
转正后工作4K+每个月给还要公司反1600元反18个月，如果中途退出需要赔给公司5000元！ 这样的工作应届生能去吗？
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#前端开发#公司实习期工资3-3.5k，培训实习同时进行，两个月，转正后工资4-6k，想问一下
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#机械设计/制造#面试公司，公司说免费培训UI三到四个月还每个月补贴一千块钱，这种有坑吗？
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今天面试一家公司，软件测试职业，培训2个月，每月2500元，为公司服务18个月
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好坑啊，实习期一个月1000，实习3/4个月，宿舍每个月200，如果转正签6+18个月的合同，前6个月每月扣200，后18个月每个月扣1200，算起来学4个月两万多学费，每个月发3-4k🤕🤕🤕
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找了份工作，说是先培训三个月有培训补贴1k到4k，下来之后再让你去公司工作，这个可以去吗
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求解转正之后，公司要求我们转正后给公司给实习期间的培训费
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没经验，需要培训45天左右，正式工作后还需要反公司每月1200，反18个月，能干吗？
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转正后每个月扣除1700的培训费用，一共扣18个月，说是培训我们这一行技术花费比较多，合理吗？
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