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#物流管理#面试通过但迟迟没有办理入职手续
初试和复试都已经通过，但甲方一直未给出明确的薪资待遇，问我期望待遇是多少，我说15000，这都已经过去两天了，打电话问人事专员，专员说总部领导还没给答复，请问一下他们是不是在找薪资比我低的人。还有必要继续等下去吗？
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#人事专员#有去一家教育机构应聘人事，初试 他们那边问了我期望薪资多少，我说了之后，那边问我 把我的期望薪资减掉50％，问我能接受吗，我说接受不了。过了两天打电话让我去复试，我在电话里问这个岗位最低薪资大概给多少 他们也不说。你们遇到这种情况还会去复试吗？
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#伊利#复试没有问期望薪资是不是就是没希望了
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#教务管理#对于面试和复试之后，工资待遇没有说的很清楚的公司值得去吗？
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#电商运营#面试的时候 面试的人都会问期望薪资是多少？而不是直接说他们的薪资待遇呢？
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初试复试都通过了，单位确定要！就是迟迟不给办入职，叫等，已经过去一个多月了！还有没有必要继续等下去呢
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去面试，说是初试是决定去留，初试没问题的话会通知去复试，复试是总部的人事说一些福利待遇之类的。初试两天后通知去复试，复试完说让我等着初试那边的人给我通知～除了周末等了已经三天了，还是没消息，问那边初试联系我的人，她说她也在等通知，不知道结果，这我该怎么办呢？还是很想做这份工作～
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复试快要结束的时候问我还有什么要问她的嘛但是没跟我提薪资待遇
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面试前问薪资待遇说面谈，面试的时候问薪资待遇然后又说复试的时候才告知，四十度的大热天这样是什么意思
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领导说面试通过了。等HR 电话确定一下薪资和入职时间。等了两天了。还没等到电话，还要继续等下去吗
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