没有新消息
举报
提问
发动态
登录 贫道不吃素
之前从事酒店行业，职位是大堂副理，由于一些原因离职，现没有更合适的工作，人事经理想邀请我继续回去工作
但是由于职位变动，变成销售部职员，职位降低，我该如何面对之前的同事呢？我该如何选择。
收藏 
举报
举报
写回答
11条回答
默认排序
按时间排序
王小胡子
创建于: 22-08-23
6赞
0踩
1评论
举报
见世面
7赞
0踩
1评论
举报
糖糖 实名
创建于: 23-12-13
2赞
0踩
0评论
举报
呐个Ta
7赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#哈尔滨东南投资发展有限公司#人事经理职位招聘了半年有余，是没有合适的，还是说其它原因呢？
4回答
#平安银行股份有限公司石家庄分行#大堂经理职位怎么样
0回答
产后职位降低，二宝才五个月。我该辞职还是继续在公司待着呢？
6回答
再次入司好吗？
7回答
在酒吧工作了两年 职位是前台 工作期间和经理关系很好 之前离职一次 之后因为另外一个同事离职了没有人了把我又叫了劝了回去 回去之后才知道是因为没人才叫我 现在隔了半年还是不招人明明缺人 然后我现在提出离职 结果一个月的工资都不给我 押金也不给我 我该怎么办？
1回答
当工作和职位规划不匹配时，我该怎么选择？
4回答
我之前从佛山富士康离职了，从事的是产品开发工程师职位，现在在郑州这边找工作，看有合适的职位推荐一下
0回答
现单位工作7年，事多离家远，最近跟同事有争执，比我职位高，我该离职吗？
2回答
面试官问我，我的专业与应聘的职位不符合，为什么要选择该职位，我该如何回答？
5回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445