没有新消息
更多内容
写回答
简历不应当只有一份,有目的的投递简历,就要有目的的编辑简历,注意不是编造,是突出重点,重点就是招聘岗位的要求,把你的简历按照企业的招聘要求尽量往一起靠,有突出成绩的部分重点详细介绍。
4赞
0踩
0评论
一份吸引人的简历,语言通俗易懂,把自己的工作方法和经验,深入浅出,到最后应聘成功后干事要充分体现出言行一致的个人表现。
0赞
1、简历照片,可以说HR对求职者的第一直观印象,基本都是从简历照片处得来的,所以简历照,一定要符合相关要求;2、排版美观,简历的排版有两处,一是受教育经历,二是自我介绍,尤其是自我介绍板块,内容多,段落也不少,序号排列、前后段落的间距,都要有合理的排... 全文
3赞
既然是简历,那一定要简单,不要流水账,要引人注目,吸引他人的兴趣。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容