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国企作为国家投资作为主导的企业,行为一定程度上也是国家意志的体现,很多人同时找工作,造成整个社会的就业压力是非常大的,而如果就业率太低,那么对于社会的稳定性肯定会造成影响,在这种情况下,国企必须要承担责任,招聘应届毕业生就是必须的,这样才能分担一些就... 全文
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工作积极性和热情也是非常高的。
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应届生进入公司,从企业文化到技术技能,都是最容易被改造和培养的阶段。
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职场新人一般都是比较听话的,领导让做什么就做什么。
工程国企就是割韭菜,每年招很多每年跑很多,割了一波又一波。
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