没有新消息
更多内容
写回答
不是。 优先依次我会考虑🤔 1.钱,职场任何一个时候我都会看重。因为钱是衡量价值的标准,达不到自己预期,会认为没有用,不被重视。 2.公司内长远发展和个人职业规划。这是在职业后期会重点考虑的。 3.工作挑战及胜任情况。不会选自己努力都好不好的工作。... 全文
9赞
0踩
0评论
考虑是一定要考虑的,但不一定是优先。 有些岗位可能在休息日也有工作需求,相对应的,薪资水平也会好一些;所以休息日的问题应该往后排,你更应该看岗位职责和薪资水平以及自己的发展机会。
3赞
单休和双休,全年累计差52天,钱到位,单双休可以调和,就怕钱少还单休。
没考虑,单双都可以
4赞
对于我来说这个是我要考虑的之一,这个主要是看个人,因为每个人对时间和对休息的看法是不一样的。因为我个人认为,如果单休的话,可能不能很好的休息,然后休息不好的话,上班的状态就不会很好。
最好是双休,但是其实想想也没什么关系。只要你体验过一个月只休息三天,工作日每天连十二点都有工作信息要接收。每天都强度的动脑子的工作,你就会觉得即便一个月只休息四天也是好的
0赞
1评论
不是考虑问题!以前一直上一休一!
1赞
优先要考虑的是这份工作是否能胜任!
双休单休都无所谓,只要工资高能挣到钱就行
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容