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怎么看待公司部门老员工的关系,求解

工作十年了,今年薪资和职业发展由于工作的跳动受到了影响,也与我个人因素有关系。 我新进一家公司做近3周,公司也没安排具体工作,也没有安排具体办工桌,最近要把我调到做客户工程师,我现在遇到了一个进新公司的一个问题,与同事的问题,公司的女同事对我横眉竖眼的。

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公司领导不管事,老员工不干活,很多员工还都是关系户,和各个领导都有点关系,我该如何选择???

0回答  

各位大神好,本人今年24,大专毕业,出来直接在漳州四大集团其中一家公司总部工作,在办公室工作,我工作快三年,领导同事对我印象都很好,我也经常和政府部门打交道,关系都不错;现在遇到一些问题:1、体制内工作关系最重要,有能力的很难得到提拔;2、国企内部水很深关系太复杂3、现在国企待遇大不如从前,工资低,我打算今年结婚,女朋友在厦门,工资高很稳定,我打算辞职去厦门发展,希望大家能提点宝贵的建议。

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朋友去年创业开了个小公司,今年邀请我过去一起干,各位大神有啥好的建议么?

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现在在一家公司,做结构工程师,和我同期进公司的一位女同事,虽然工作年限长,但是我就是能干的比她多,和现在公司一些老员工比也不差多少,甚至负责的更多,但是最近侧面了解到,他们的工资基本都是我的两倍,我的工资是面试的时候自己提的,现在觉得提少了,感觉有点亏,怎么办?

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面试时候遇到这些问题怎么回答 1.你为什么要从上一家公司离职? 2.你最后悔的事件是什么?

0回答  

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