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职场人的性格千差万别,在公司里有几个看不惯的同事领导也是常态。为了避免影响到自己的工作和心情,有不少职场人会选择辞职,眼不见心不烦。也有人认为讨人厌的人到处都是,辞职并不是解决办法,没必要为了这个而放弃工作。 你怎么看,你会为了高薪和看不惯的人一起工作吗?
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会,无视即可 除了我自己我谁都看不惯,还就躲家里做伸手党啦? 高薪,吸引力自不用说!应该说的是你为啥看不惯,别人看的惯你不?你哪里被人讨厌?哪里值得被稀罕?你是不是完美得不用劳动,就已经优化得像个祖宗,伟人,专家了呢?没有的话,就谦虚做人,谨慎做... 全文
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高薪那要看多高了,而且看不惯的人在什么位置上,平级以下都可以无视,上级非顶头上司的话也可以点头之交,如果是顶头上司,那就有点纠结了,不牵扯工作推诿扯皮的事情,那都可以生活上无视,工作上公事公办,如果不是这样的话,那最好换个工作,因为这种牵扯精力的扯皮... 全文
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很多朋友没有留意,您看不惯的是领导(话题说了)。而我们一般辞职的理由,都是心情不好、不爽。如果是老板,我是能忍的,因为别人是给你发工资的。但除此外的领导们,个个都不是善茬。有些连老板都怕他(她)三分。你看不惯他(她),说不定他(她)早就想把你吃了。你... 全文
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人不容我是我无德,我不容人是我无量。境缘无好丑,好丑起于心。
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不会,影响心情 心里难受,迟早会得病的。而且,他(她)应该也会有感受,肯定更加不让我舒服。我的心脏不大,不能为了钱,让自己生不如死。
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问了这样的问题,只能说明你工作时间不长 有那么一点点的幼稚。为钱💰而努力工作,不是哪个老板,更不是哪个你看不惯的人。工作时全神贯注 忘记旁边有个看不惯的人,拿到满意的工资时 其他一切都是浮云 ……
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能做到情绪不受影响的情况下,可以共事,毕竟是一份高薪的工作。 如果影响到心理健康了,建议放弃。 归根结底,要看你的内心是否强大,是否能能成熟的处理和对方的工作关系。
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会,无视即可 都给高薪了,还有啥要求? 万一换个薪资一般的,也不一定开心呀!
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目前状态:低薪+看不惯的人,你会继续工作吗?
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分情况处理,如果看不惯的人很优秀,那就可以一起共事,可以从中学习。如果是个傻X,那就算了,还是离的远远的比较好……因为他会引导着你在成为傻X的路上狂奔,说实话,这怎么可能挣到高薪,除非老板也是个傻X,不过几率太低了……
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