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劳动者很多时候缺乏法律意识,权利受到侵害后没有及时处理,甚至过了很长时间都不知道,举个例子,同工同酬原则,简单来说就是干同样的事情要拿同样的报酬,有人拿工资拿了好几年了才发现同一个办公室的同事居然每个月工资都比他高,工资这么重要的事情,应该保持高度关... 全文
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自己的事情自己上心:劳动者要想维护自己的权利,最核心的前提就是知道自己有哪些权利,别人不会替你来操心,很多事情必须自己上点心,劳动法第3条规定了劳动者的权利,比如取得劳动报酬、休息和休假、享受社会福利,这些都是白纸黑字写在法条里的内容,劳动者应当熟悉... 全文
一定要确定自己在企业所工作的范围是合法的,这样自己的权益才可以得到保护,但是如果自己做的事违反法律,便不仅不能得到法律的保护,还要收到法律的制裁。
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适当了解劳动法,如果存在不合理的地方,直接去当地的劳动机构仲裁即可,一般都会百裁百中。
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