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1、独立解决问题的能力,高超的技术能力这是优秀职场人的基本能力,而一个能被高薪挖走的人,应该是能独立解决问题的人,有的人技术能力很强,但处事优柔寡断,此人难被委以重任,独立解决问题的人可独当一面,为领导分担忧愁,独立完成任务,是每个公司需要的人才;2... 全文
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1、价值高,一个公司会花重金聘请一个人,就是因为这个人能够给公司在短期内创造高收益;2、挑战精神,一个人才之所以成为人才,就是因为他喜欢接触新事物,学习新技术、新思想,敢于挑战,这样不管结果好与坏,都是一种成长,都会使自己变成更好的人,敢于挑战的人也... 全文
在某些领域有自己的特长和解决问题的能力,比如某公司数据量比较大,在招聘人的时候只有你有过成功处理较大数据的成功经验,就基本上判断你也一定能解决新公司面临的大数据处理的问题。
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说话有条理,有思路,跟人沟通或者自我表达,说话时有条理、有重点,让人听起来很明白,这就属于有思路的人,思路决定出路,有思路,就不怕解决不了问题。
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