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第一、简历干净没有褶皱一定是要的;第二、不要讲之前公司的不好;第三、经历过多次面试的朋友,不要老拿之前公司的事情跟现在的公司做对比。
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格式方面要有框架结构,要层次分明,主次分开,切记简历不要杂乱无章,用序号要做标注,标点符号也要注意。
1、一份简洁模板,填好内容,会让HR觉得眼前一亮,不需要太复杂的排版和颜色;2、内容真实有效,这是最基本的要求,也是最有力证明,以免后续企业核查你的过往信息有出入,内容方面无非就是基本信息,工作经历,自我评价,也可以加一些项目经验,其他的如果不是特别... 全文
针对不同岗位有不同技巧,工作内容不是简单的罗列,要体现出你的管理、业务、创新等能力,通过一些数据化,模块化等方式表达出来,你就是与众不同。
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