请修改昵称

找了一份工作，公司目前只有老板一个人，该不该去

收藏

举报

写回答

6条回答

默认排序

按时间排序

我觉得看待遇以及工作内容，如果待遇可接受，工作内容也是自己感兴趣的，去一去也无妨，这种情况就是初创公司，应该会比较锻炼人。如果老板人还比较好，应该也还不错的。如果你已经有一些能力和经验，去了就相当于老板的合伙人。但是缺点就是不系统不规范，可能没有五... 全文

创建于: 21-02-25

4赞

0踩

1评论

举报

捏你face

……你心里肯定有答案了。

创建于: 21-02-25

5赞

0踩

1评论

举报

这里起风了

如果真正喜欢，老板也可以待遇可以的话的话，去不是挺好吗？哪个单位不是从老板开始人变多的，有发展前景的公司人也会增加很快的

创建于: 21-02-26

2赞

0踩

0评论

举报

吴志本实名

评估公司前景和发展机会

创建于: 21-02-28

0赞

0踩

0评论

举报

心的束缚

有前途的就去

创建于: 21-02-25

3赞

0踩

0评论

举报

不是吴亦凡

更应该去。

创建于: 21-02-25

1赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

作为一个专业的hr，该不该将就找一份人事工作算了？

如果平台老板不讲诚信，处处精打细算，我该不该辞职？找I一份I工作难，纠结。

对于35岁危机，我该不该找一份稳定的工作？

我找了一份卖电子产品的，不知道该不该去？

找不到合适的工作该不该随便找一份其他的先做着？

找了一份工作，是长夜班，从此要黑白颠倒了，不知道该不该做啊

换工作多了好不？

没人要我的时候我们老板给了我一份工作，但是总拖欠工资，该不该离职

该不该听父母的话，回家乡找一份稳定的工作？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容