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跳槽要符合自己的职业规划:职业发展过程中,职场人士需要通过个人职业能力、资源、素养的不断提升来使自己增值,这就意味着界定一次跳槽是否成功的标准在于,新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障,用职场专家赵培勇先生的话... 全文
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对于一个职场人来说,频繁的跳槽不利于积累经验,但是偶尔合适的跳槽确实能够积累工作经验,不同的企业不同的岗位都会有不同经验的积累,这种积累也是一种职业发展的过程。
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频繁的跳槽,在用人单位会对你的工作态度产生怀疑。
跳槽去了新的公司,要面对新的环境、新的工作、新的人际关系,可能一切都从头开始,原来积累的经验和关系可能都荡然无存了,在陌生的环境中,需要从头开始、重新学习。
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