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没有同行的邀请肯定难,招聘单位的眼界对你的资历、能力的认可有限。招聘单位倾向于年轻人去拼博,并由本单位领导重点决策,干好了领导英明,干差了有背锅侠。
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重点是上司不愿意用你这样的,怕自己岗位被你取代。这才是事实
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这位老哥,别说你已经50,现在35的地产人就很难找工作了,现在项目总都要卡40岁以下,这行情对我们地产人太不友好了
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同感!碰到连行业与产品都一样的都说不合适!!!其中一方面是令上级危机感,不是老板亲招上不了的。
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感觉不是难,只是觉得工资没以前好不想做而已
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33岁,同样很难!
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