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34女最近面试两企业,一个是在施工企业做财务主管工资7800,9-5:30双休节假日全休,节假日和生日有红包,年终13薪。二个是房企,但主要做劳务的账,会计工资8000,每月生活补贴400,双休节假日全休,9:30-5节假日有福利,满一年有一次调薪,这个保险要实际工资购买。
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为什么34岁了?做到一个主管的岗位,工资还这么低呢
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施工企业财务主管 第一,工资相对高些,制度完善。房企看似高,除去保险呢?要自己交,说明这个单位没按国家规定做。
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不管选房企还是施工企业,我都建议采用目标导向。你自己想有更高的职业发展方向,最好选业务职责相对宽泛的企业,可以在专业度上给你更大的空间,如果想安安稳稳舒舒服服有个工作,那就以薪酬福利为出发点考虑就行了。
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房企劳务主办会计 预估房企公司持续性好些,对比施工企业来说属于上游
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房企劳务主办会计 还是做房企,将来路子会宽一些!
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房企劳务主办会计 房开以后好跳槽,施工除非是中建中铁系统要不不建议进
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对比看哪一家企业规模大
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房企劳务主办会计 怎么样工作都要比施工企业规范,而且平台应该也要好点
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施工企业财务主管 能接触到部分管理,对以后升职好
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施工企业财务主管 接触面广,想发展更远,可以考虑
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