长河饮马

会因为工作分配严重不平衡而离职吗？

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冬日伊芙

会。大家都很闲，只有你忙的脚不沾地。如果还做错事情，就会很窝火～～

创建于: 21-02-25

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有范儿

薪资给到位就不会

创建于: 21-02-25

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余先生实名

看薪资与工作量是否匹配

创建于: 21-03-03

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白日梦想家

会的，已提离职

创建于: 21-02-26

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洽洽

是的。多数时候怀疑自己是不是效率低，但是对比大家的工作量化表，更郁闷了，杂事一堆

创建于: 21-02-26

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丫童

会的，薪资待遇与工作量不成正比！准备辞职中

创建于: 21-02-26

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昵称被我吃掉了

必然已打算离职

创建于: 21-02-26

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庆合财务就业指导

会的，这是领导者的问题，你可以私下找领导谈。

创建于: 21-02-26

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姜太公

不开心就离职

创建于: 21-03-04

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#高级管理#35-45岁这十年里大家每天都在干嘛？家庭和工作是怎么平衡的？每天的时间又是怎么分配的？

hr问你怎么平衡家庭和工作怎么分配时间

严重收支不平衡。。。

公司出现了严重的薪资倒挂现象虽然有晋升机会但感觉不平衡该不该离职呢？

同期被集团招聘进去的分配到不同的分公司

因薪资于劳动不平衡离职，去新公司被问离职原因怎么回应?

工作和生活怎么平衡？

当你的业绩为了全组的平衡被分配了出去，你会怎么做？

财务因风险高，工作分配混乱，帐乱而离职，在面试的时候该怎么说离职原因

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