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并且实习期三个月没有交保险 ,离职当月工资也没有发,理由是老板住院了 公司资金链断了。
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为什么要求签字,不可以不签吗
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如果走劳动仲裁,一定要保留发放工资的凭证
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应该是可以走仲裁的,工资都不发,完全可以仲裁
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