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前几天面试了一家企业,老总面完也谈好了薪资,说好试用期三个月,在聊到五险一金时才知道试用期间不买社保,转正后也没有公积金,问老总这个情况之后是否需要调整?还是打算一直执行下去?老总回复说不能因个别情况而影响整体,也就是说不会因为我一个人而改变这个规定。大家如何看,还要不要入职?
桃之夭夭
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