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公司目前完全没有涨薪制度,现阶段在筹备5年左右上市
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如果个人能力强,优秀,可以提一下加薪申请
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5年有些长啊! 公司三年都不涨薪,你觉得上市了能给你股票吗? 走吧!
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首先看自己的能力在这家公司是否不可替代,如果是不可替代,那可以跟直属领导谈一下能否给涨薪。如果给涨薪最好,不涨薪的话,也继续完成好现在的工作,然后走出来到招聘平台看看同行业,同岗位的薪资都是多少,如果都比自己高很多,那就先求职走起来。能找到比现在公司... 全文
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看是自己能力有限还是公司格局太小
苦熬等制度完善后加薪 有了三年的累积工龄,不要轻易跳槽,可以有艺术的跟老板去汇报汇报工作,先说说有成绩的地方,再谈谈工作中具体哪些事遇到了问题,你想如何解决,需要什么样的助力支持,最后可以提一嘴:老板,家里经济有点难
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跳槽到别家换取高工资
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