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#视觉/交互设计#为什么感觉好多职位根本不匹配不合适，人事却拼命拉你去面试，甚至欺骗你去面试，怎么避免这样的情况？
我是平面设计师，之前转行做过业务，带过团队。我明白人事有考核需要拉人。当我找工作时，很多人事根本不看作品就拉人面试，设计跟其他不同，我认为作品风格或者水平不合适就根本没必要浪费彼此时间。有一次我去面试，对方跟我说，觉得我的风格和他们想要的完全不一样，那既然这样为啥还让我去面试？
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崔文彬
创建于: 21-03-01
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诗酒趁年少
创建于: 21-07-03
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安静 实名
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沈明兵 实名
创建于: 21-03-30
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刘唐 实名
创建于: 21-06-01
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沈明兵 实名
创建于: 21-03-02
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当初那片银海
创建于: 21-04-25
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Tina
创建于: 21-06-18
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海外开拓
创建于: 21-03-01
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