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嗯,我个人有以下几个意见。 第一,在你接到面试通知的时候,首先要问清楚公司招聘岗位招聘要求,然后上网去进行查询。第二,如果说是你没有投递简历,而主动给你打电话,这个时候你一定要慎重,不要盲目的去参加面试。 第三,在你参加面试的时候可以对公司进行观察和... 全文
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准备好纸和笔,开始记录: 手机号码要约你面试的公司 短信邀约你面试的公司 公司股东全部是自然人且大于4个的公司 电话里没有再次确认你个人信息而是接通后直接约时间地点的公司 主流招聘软件里看公司招聘岗位,销售岗位数量绝对大于其他岗位(或许就没有其他岗位... 全文
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1.说是上市公司,面试时却发现公司就几个人——虎头蛇尾。 2.招聘时工资开价高于当地同职位工资很多倍。 但是当你应聘面试最后问待遇时招聘方回复含糊不清不确定——漫天许诺,见面含糊。 3.对方说,别在意基本工资,干得好你就是副总——官帽许得大。 4.面... 全文
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1⃣️ 不要海投、滥投,降低自己求职的价值 2⃣️ 面试之前去公信网站查阅公司 3⃣️ 各大职场平台app,比如智联,问问大家!
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一、面试时多观察公司细节,比如办公场地,业务产品或者人员规模;二、面试后,企查查天眼查什么的;三、实在入职了,一看情形不对,赶紧撤,也来得及。
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1,看一看公司的办公场所,有没有固定的办公室或者办事处,看看在什么位置,人数多不多 2,一般销售工作会在面试的时候告知求职者主要产品和市场,如果讳莫如深,问了也顾左右而言他,就要注意是否有一些问题 3,企查查,天眼查,企业预警通上查一下公司的情况,是... 全文
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一,根据自己的能力定位工作,坚定的去寻找。 二,面对看似优越的招聘条件,对方几乎没有要求的工作不要冒然决定,多看,多想,多思考,不要冲动就决定,哪怕对方说你可以来面试,明天来上班。 三,面对招聘方询问其他职业是否接受,遵守第一条。 四,面对招聘方提出... 全文
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睁大眼睛看看,入职投简历之前去网上查查,这家公司的风评,不想做销售类工作,就避开啊
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面试前在网上查询公司的信息,面试时观察公司的环境和员工状态,如果面试成功要看offer的内容是否正规,问情具体的工作内容和工资发放情况
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去面试看看公司实际情况,找人打听一下