没有新消息
更多内容
写回答
第一、我认为升职加薪这事儿是自己的事,不是老板的事,自己一定要主动申请,而不能坐等,觉得老板会想到的;第二、加薪这件事要单独谈,不要在跟老板谈完很多事的时候顺便说一句自己要加薪,因为事儿太多老板可能记不住,也可能一句这件事我们下次再谈吧把你打发走;第... 全文
1赞
0踩
0评论
有自己的心理价位,这个价位可以先调研一下行情,这样会有一个合理的预期,你要一直讲自己能为公司创造什么价值,而绝对不要谈自己需要什么。
2赞
用你的方式方法去征得老板的同意,充实自己,让上司觉得你可以有更高的薪资,自然而然你就加薪了。
一、给自己准确估值,在准确估价的基础上再讨论加薪水的问题;二、找准时机提,一般可在项目完成,工作出色,职位变动,增加工作量等时候提出,且最好在公司效益不错的时候提;三、找准方法提,根据公司发展情况,站在公司利益的角度,为公司发展提出可行建议,提出可行... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容