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有编制和无编制的同工不同酬,要么尽快考到编制,要么快速离开体制,以免浪费光阴。
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职业不分高低,对于体制单位内的非编人员,我们无需用异样的眼光去看待他们,但待遇有好坏之别,非编人员与在编人员存在的客观差距也显而易见,在工资待遇上,在编人员普遍比非编人员要高一倍以上,甚至更多,国家在努力推进同工同酬,然而在机构改革、会计改革、后勤改... 全文
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不能把非在编人员笼统地称作临时工,可分单位正式职工及临时人员两种,当然在编人员才是真正的正式员工。
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对于体制内没有编制的人员,我们并不需要用特别的眼光看待他们。
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