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想要涨薪的时候,要提出来就要达到涨工资的目的。
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目的明确你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要攀比许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。
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如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。
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1、你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪,否则突然提出,只会使老板反感;2、最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大;3... 全文
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