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从合同形式上讲,如果产生纠纷,是劳动者与派遣公司的事,与被派公司无关。当然还有其他很多细节也不一样,但小公司的正式合同也没啥子保障,效益不好也是朝不保夕。
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如果你刚毕业建议去大公司(学制度流程建规矩),如果你已成家立业建议去小公司(升职加薪更容易)
大公司的劳务派遣 大公司更规范,有培训学习。出来公司经历是以后工作的亮点,有利于未来求职。如果足够优秀,后期有机会转为正式合同。 希望对您有帮助,觉得有用点赞并关注。👈 更多职场干货,经验分享,职场困惑,欢迎关注我留言👈😜关注我,一起来变更好... 全文
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