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1、提加薪时要面对面谈话:因为打电话,发邮件有可能会造成误会,所以采取面对面提加薪的方式是最好的;2、提加薪时要了解上司的需求:最好能把上司的需求与自己加薪的理由结合起来也是最能体现员工的价值;3、加薪的原因:要想领导说明我是因为什么而要求加薪的比如... 全文
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如果你真的很有才华,并不想真的离开原来的公司,那么假意地跳槽并让领导知道,也许能给你带来不错的加薪机会。
提高工作效率是加薪的前提,要让老板看到你在工作上的努力以及成果。
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向老板提加薪的时候,千万不要摆出自己劳苦功高的样子,你会让领导反感你的,你要真实一些的说出你的努力以及业绩的提升,而工资却一直保持最低水平。
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