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相较而言周三或者周四是一个不错的选择,在这个时间段跟老板谈加薪,可能在本周就可有个相对清晰的结果。
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第一点、实话实说:遇到明事理的老板的话,你可以尝试面对面实话实话谈论自己的加薪,这样反而有助于领导与下属之间的沟通,从而降低管理中的风险。但是最主要的一点就是,你要有证明自己有能够加薪的能力;第二点、以行动证明自己:有一些老板可能不怎么喜欢自己的下属... 全文
要找好时机或者机会,要在老板高兴的时候或者有好事的时候,不要在老板繁忙或者内心郁闷表情不好的时候提出要求,这样恐怕一不引起重视,二是挨批一顿。
建议选择公司效益好的时期和老板谈加薪,加薪的预期要设置的合理,在公司已经超支了或者正处于裁员阶段,最好过一段时间再要求加薪。
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