没有新消息
更多内容
写回答
其实最佳的方式就是约谈老板,将自己的真是意思大大方方的讲出来,但是同样在和老板的沟通中,也要有着正确的思路和方法,要做好谈话的提纲内容,虽然是谈加薪和升职,大家都知道将自己历史做的事情要说出来,要对于现在收入和岗位太低,同以往的贡献不匹配讲出来,用三... 全文
3赞
0踩
0评论
要掌握好谈这些事的时间点。
2赞
直接表达对于薪酬或者职位的不满意,希望公司进行予以考虑。
4赞
要带好自己的想法去谈未来。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容