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来公司一年七个月多，面试说好转正涨工资，到目前为并没有涨，年终奖老板等有人辞职后就不发，该怎么办？
1.这个公司的老板是从日本呆了十多年回来2.整个公司二十人女生才五人，办公室调位置老板外甥所要求（这种作为幼稚），女生都在靠门口的那一排（嗯，没能力需要女生保护，）3.女生在这个公司受歧视，老板不作为怂。4.洗手间走廊没有窗户紧挨着门口，有一个小厕所带小窗
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#行政#公司待遇与面试和offer不符，该不该辞职？
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#财务#女生，普通二本14年毕业，一直在做会计，17年的时候来了现在这家公司，朝九晚五双休扣掉社保到手3000，清闲倒是清闲，唯一一点不好就是办公室出纳是老板外甥，不听话，1年多了就制单都不是写错公司名就是写错金额，非要一直盯着才能不出错，哎，想辞职换单位又做习惯了舍不得清闲，纠结
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公司老板招聘要求必须要有驾照一年以上的且只要女生且长得好看这怎么招
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公司负责内勤的员工人品能力都不行，得罪了这种人是不是应该从这个公司辞职？
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现工作4个月，能力突出，第2个月独立出差执行工作，直接领导很满意，正常在第3个月转正，但是在一次会议中老板对我们部门准备的个人介绍不满意，我就成了替罪羊，没想到在转正谈话上老板再次提出此事，明显笑里藏刀，通过谈话我觉得老板不喜欢我这种气场大的女生，他喜欢文静的女生，要不要辞职？
1回答
老板问我要不要离开公司，或者他给我降工资让我留下来，我该怎么办
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