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哪年好招人,什么时候好招人,一直都难找,候选人也一直吐槽工作难找,就跟找对象一样,一直找不到合适的哈哈哈哈
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预感以后会越来越难招,不管是面试者还是应聘者都太飘了,“合适的人”“合适的工作”初期心里预期会很高,最终导致其实是都找稀有的人、稀有的工作
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确实不好招聘,具体还要看地理位置,多刷新职位,多曝光职位信息,会有效果的。
看岗位性质和薪资待遇福利的,有些岗位压根就没有淡旺季,一直那么好招,有些岗位就没有好招的季节。
公司招不到人,应聘的找不到工作,死循环,无解。
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